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To alleviate Quebec’s labour shortage, boost productivity
Our provincial and local governments have not managed to create an environment conducive to investment in productive physical capital.
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Des hausses de productivité pour répondre à la pénurie de main-d’oeuvre
Afin d’amoindrir les besoins en main-d’œuvre, le gouvernement du Québec devrait baisser les impôts des entreprises, ce qui stimulerait les investissements en productivité, selon cette étude publiée par l’Institut économique de Montréal.
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Le gouvernement doit cesser d’étouffer le secteur privé
L’économie du Québec a un problème. Malgré la jubilation sur les bas chiffres de chômage provinciaux de certains politiciens, presque toute la création d’emploi dans la province vient des différents gouvernements.
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Security guards could make schools safer at less cost than police
If visibility and patrol in schools reduces crime, then acknowledging and utilizing the resources and support available through highly trained and qualified security personnel is an absolute must.
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The sky-high costs of public construction projects in Ontario
While Bill 66 was a step in the right direction, important challenges remain that are preventing the realization of the full potential of this legislation and uselessly increasing project costs.
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Comment réduire le coût de la construction en Ontario − La modernisation du secteur de la construction
Le contexte économique des dernières années a fait augmenter de façon considérable les coûts des projets de construction. Bien que cette réalité soit celle de l’ensemble du pays, en Ontario, le cadre réglementaire du secteur de la construction comporte des défis additionnels qui en font grimper les coûts. Après analyse de l’application ou non du projet de loi 66 par les villes de Hamilton, Toronto et la région de Waterloo, les chercheurs de l’IEDM concluent que ce projet de loi comporte des angles morts et que le maintien du statu quo aura des répercussions majeures non seulement sur l’ensemble de l’industrie de la construction ontarienne, mais aussi sur les contribuables de la province.
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Minimum wage hike: An effective measure?
Quebec workers deserve better than temporary and ill-advised aid that will hurt our entrepreneurs who are struggling just to keep their heads above water.
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Hausse du salaire minimum: une politique efficace?
Vendredi dernier, nous apprenions que le salaire minimum au Québec passera de 13,50 $ à 14,25 $. Il s’agit d’une croissance fort décevante pour les organisations qui, comme la FTQ d’ailleurs, revendiquent plutôt une hausse draconienne à 18 $/h.
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Les effets pervers d’une hausse draconienne du salaire minimum
À la suite de l’annonce de la hausse du salaire minimum de 13,50 $ à 14,25 $ l’heure par le ministre Jean Boulet, certains groupes communautaires et syndicats ont avancé qu’il s’agissait d’une occasion ratée de le faire passer à 18 $ l’heure. Les auteurs de cette publication arrivent à la conclusion que même si une hausse à 18 $ l’heure peut sembler bénéfique pour les travailleurs à faible revenu, cette augmentation vertigineuse de 33 % aurait des conséquences négatives sur la santé financière de diverses entreprises des secteurs du commerce de détail, de la restauration et de l’hébergement. Ils soutiennent même que plusieurs travailleurs de ces secteurs pourraient perdre leur emploi.
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Retraites : capitalisons comme au Québec pour soulager les contribuables
Le système de retraite partiellement capitalisé du Québec mérite que l’on s’y attarde et que l’on en tire des leçons.