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The problem with unions
Des audiences parlementaires vont bientôt commencer sur le projet de loi C-377.
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The Human Right That Canadian Unions Ignore
L'affiliation syndicale obligatoire au Canada.
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Travaille et tais-toi! Une hausse d’impôt mal avisée
Taxer davantage les fruits du travail revient à décourager le travail.
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Les conditions de travail des employés municipaux montréalais
Lorsqu'une administration publique prend en charge des services aux citoyens, elle a la responsabilité de les offrir au meilleur coût possible. Ce sont en effet les citoyens qui supportent ces coûts et en particulier les conditions de travail régies par des conventions collectives des employés du secteur public qui fournissent les services.
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Méfiez-vous des apparences
La hausse du salaire minimum.
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Les écarts de revenus devraient-ils nous préoccuper?
Le mouvement « Occupons Wall Street », qui s'est étendu à une bonne partie de la planète l'automne dernier, a remis à l'avant-scène des débats publics l'éternelle question des inégalités de revenus. Les préoccupations quant à cet enjeu ont également été alimentées par des études parues au cours de la dernière année, notamment celles du Conference Board du Canada et de l'OCDE.
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Le Point – Un nouveau paradigme pour la retraite
Dans son Budget 2012-2013, le gouvernement canadien a annoncé son intention de rehausser graduellement l'âge d'admissibilité au programme de Sécurité de la vieillesse de 65 à 67 ans. Cette réforme sera sans doute vue comme une timide mesure d'ajustement par les générations à venir. Si l'espérance de vie continue d'augmenter comme prévu, c'est un nouveau paradigme pour la retraite qui devra sous-tendre les politiques des gouvernements en cette matière.
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Un ajustement timide
Analyse sur l'accroissement de la longévité et les prestations publiques de retraite.
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OAS at 67: Too little, too late
Analyse sur l'accroissement de la longévité et les prestations publiques de retraite.
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Maîtriser son avenir
Le fonctionnement du Régime des rentes du Québec.